首先，您有权拒绝公司的要求，并且可以考虑以下几种策略。 提交书面申诉。您可以向公司提交一份正式的申诉文件，详细说明您的情况并提出异议。这通常会促使公司重新审视其错误处理方式。 寻求第三方调解。如果公司拒绝您的合理请求，您可以寻求劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构的帮助，以解决这一纠纷。 拒绝归还剩余款项。如果您认为自己的权益被侵犯，可以选择拒付剩余款项，但请注意，这样做可能会对您的信用记录产生负面影响。 联系法律顾问。在任何情况下，最好聘请一位专业的法律顾问帮助您处理此事。他们可以帮助您了解相关法律法规，并提供一些建议。 请记住，在处理此类问题时，请确保遵守当地的法律规定，并保持良好的沟通渠道，以便及时解决问题。同时，保留所有的书面证据和沟通记录，以防将来需要进行诉讼。