你好！根据我国相关法律规定，企业发放的劳动报酬应当按照国家规定的标准执行，并且应以货币形式支付。如果公司要求员工提供收据作为凭证，则需要确保该收据真实有效，符合法律规定。同时，员工在领取工资时可以要求公司开具收据，以便于自己留存或报销等用途。因此，你的情况可能涉及到劳动合同中的相关规定和公司的内部规定，建议与公司沟通确认具体事宜。如果你对具体条款有疑问，可以咨询专业的法律顾问，获取更详细的解答和指导。