您好！根据我国劳动法规定，用人单位应当按照法律规定与劳动者签订劳动合同，并为劳动者缴纳社会保险费。如果在工作期间发生工伤事故，用人单位有义务及时进行处理并支付相应的赔偿金。 针对您目前的情况，建议您可以尝试以下几种方式来维护自己的权益。 与公司协商。直接与公司的人力资源部门或人事经理沟通，表达您的情况和要求，看是否可以达成双方都可以接受的解决方案。 提起劳动仲裁。如果您认为自己受到了不公平对待或者公司的做法违反了相关法律法规，可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。 寻求法律援助。如果上述方法都无法解决问题，可以考虑寻求法律专业人士的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。 希望以上信息对您有所帮助，祝您早日解决问题。