您在公司工作了约4个月的时间，期间是否与公司签订了书面的劳动合同？如果没有，根据劳动法的规定，您有权要求公司补签合同，并且享有相应的待遇。如果公司拒绝签订合同或者未支付您的工资，您可以向当地的劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会投诉，以维护自己的合法权益。 如果您已经决定辞职，建议先和公司沟通，明确离职的原因以及双方的权利和义务，避免因为沟通不畅导致后续纠纷。如果公司不同意解除劳动合同，可以考虑通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或者提起诉讼。 最后，无论采取哪种方式解决问题，都要确保自己有足够的证据支持自己的诉求，以便在必要时进行辩护。同时，保持冷静和理智，避免情绪化的言行对自身造成不利影响。