您好！根据您提供的信息，您在工作时间的肢体冲突中受伤，并且导致对方牙齿受损。在这种情况下，首先需要确定您的行为是否构成故意伤害或过失致人伤残。 您的行为是否属于故意伤害？故意伤害是指以造成他人身体和精神损害为目的，实施打击、挤压、剪切等暴力行为，或者使用其他方法使他人受到严重伤害的行为。如果您的行为具有上述特征，则可能构成故意伤害罪。 您的行为是否属于过失致人伤残？过失致人伤残是指由于疏忽大意或者其他过失，导致他人受到人身伤害的行为。如果您在与同事玩耍时不小心伤害到对方，但没有预见到后果，那么这可能构成过失致人伤残。 对方的牙齿受损是否可以归咎于您的行为？牙齿受损通常被认为是身体伤害的一种类型，因此，如果您的行为造成了对方牙齿损伤，即使不是故意伤害，也可能被视为过失致人伤残。 综上所述，您可能会面临刑事责任。建议您及时报警并寻求法律帮助，以便了解具体的法律责任和赔偿事宜。同时，也请您注意自身安全，避免发生类似事件。