我在一家合资企业工作了二十年签订了无固定期限合同现在公司要与总公司进行合并，请问，老员工的，工龄，会从零计算吗？另外是否需要跟，合并后的新公司重新签订劳动合同？如果重签那么还是无固定期限劳动合同吗？