你好！关于你的问题，根据我国劳动法律法规的规定，员工工作时间一般为每周40小时，每日8小时。如果公司的劳动合同约定的工作时间为26天，并且每天工作时间不少于8小时，那么这种做法可能不符合法律规定。 请注意，任何违反劳动法的行为都是违法的，可能会导致法律责任和后果。如果你有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。