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2019-06-22 16:37:27
您好，根据您的描述，属于单位恶意避开支付经济补偿的违法操作，可以向劳动监察部门举报，或者向人力资源与社会保障局的劳动仲裁委申请劳动仲裁；不服的，可以诉讼至法院判决。
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公司诱骗员工自动离职,而且还写承诺书。员工怎么才能挽回损失？
2019-06-22 16:37您好，根据您的描述，属于单位恶意避开支付经济补偿的违法操作，可以向劳动监察部门举报，或者向人力资源与社会保障局的劳动仲裁委申请劳动仲裁；不服的，可以诉讼至法院判决。
