首先，您有权要求获得在您工作期间的全部工资。如果您已经提交了辞职信，并且公司没有及时处理您的请求，您可以采取以下步骤。 发送书面通知。您可以向公司发送一封正式的邮件或信件，说明您已提交辞职申请，并询问是否可以继续支付您的工资。 保留所有文件和记录。保存与您离职相关的所有电子邮件、短信、聊天记录等沟通记录，以备不时之需。 考虑法律途径。如果公司未能回应您的请求，您可以考虑通过劳动仲裁程序来解决争议。在这种情况下，您需要收集证明自己工作的证据，包括但不限于工作合同、考勤记录、工资单等。 寻求第三方帮助。如果您认为公司的行为不合理或者有其他疑虑，可以考虑寻求人力资源部门的帮助，或者联系当地的劳工组织或工会寻求支持。 请记住，在处理任何争议之前，请确保遵守当地的所有法律法规。希望这些建议对您有所帮助！