根据《中华人民共和国劳动法》第二十三条的规定，劳动者在用人单位工作期间，享有享受社会保险的权利。如果您的原所在单位未按照规定为劳动者缴纳社会保险费，则您可以向当地劳动保障行政部门投诉，要求补缴社会保险费，并依法享受相应的社会保险待遇。 至于您提到的事业单位编制和7年的工资问题，需要具体情况具体分析。如果您能够证明自己是在履行劳动合同期间被单位解雇或辞退的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求恢复您的劳动权利并获得相应经济补偿金。同时，您也可以考虑通过诉讼途径解决该问题。 请注意，上述建议仅供参考，具体的法律适用以及处理方式可能因地区差异而有所不同。在实际操作中，建议您咨询专业的法律顾问或者直接联系当地的劳动保障部门进行详细咨询和指导。