您的工作情况可能涉及到劳动法中的相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工有权获得合理的报酬和休息权。如果您认为自己的工作条件不符合法律规定，可以考虑以下几点。 与工厂或商场协商解决争议，寻求公正的解决方案。 如果协商未果，您可以向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社局”）投诉，该机构负责对劳动者权益进行保护。 如需进一步帮助，建议您咨询专业的律师，以确保您的合法权益得到有效维护。 请注意，上述信息仅供参考，具体处理方式应依据实际情况及法律法规来定。