首先，根据法律规定，员工有权在任何情况下获得其应得的劳动报酬。如果你的朋友被要求加班但没有得到相应的加班补偿，他有权向雇主提出申诉。 其次，如果雇主违反了相关劳动法规，你朋友可以寻求法律援助或委托律师帮助解决争议。你可以考虑以下几种解决方案。 与雇主进行谈判。尝试通过直接沟通解决问题，了解为什么会有这样的变化，并争取合理的加班补偿。 向工会或劳工组织求助。这些组织可能能够提供专业的建议和代表你的朋友参加集体谈判。 寻求法律援助。你可以联系当地的人力资源和社会保障局，或者聘请一名经验丰富的律师来协助处理这个问题。 提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，你的朋友可以考虑提起诉讼，以保护自己的权益。 重要的是要确保在整个过程中保持冷静和理性，避免做出可能导致更严重后果的决定。希望这些建议能对你有所帮助。