请问我在一个有正规营业执照的公司里干了快两年,没有正规劳务合同,没有给我买保险,第二年每个月多给我400,然后说别跟我提保险了,我就给你这么多,自己买去,反正我不会给你买保险的,后来压在我身上的活越来越多,我实在身心俱疲了,在第二年也就是今年6月电话提出辞职,他说你必须干到8月底我找到人为止,而且你必须教会他所有经验。好不容易7月底招来了一个人,却是个完全没经验的人,他不停的说你如果不教会她你八月底就难看了,不好好教你8月底不准走!我实在受不了了,8月初表示8月的这几天工资我不要了我要离职,我不会再去公司,我会把大门钥匙还他,结果他说我有你的录音我可以告你的!你必须给我教人给我点库存才能走!

2021-06-07 11:14
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-06-07 11:14:07

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请问我干了快两年没有正规劳务合同,公司没有给我买保险,我只能买个人保险,6月我有电话通知老板我七月底不干了,老板坚持必须干到8月底,等找到人我还必须教会他所有经验我才能走,否则不给走,我没办法只能口头答应,结果他号称录音了,如果不照做就告我,谁知道他8月极端过分,我实在受不了了,提出8月的五天工资我不要了,我也不会去上班了,我正式离职,只把大门钥匙还他就结束了,但是他坚持没拿到钥匙我就必须给他上班,给他教新人,给他点库存,请问我有这个义务做这些吗?我连工资都不要了………我想直接给他钥匙告诉他资料在电脑里就直接走,大门也不进,请问我这样是否违法? 1回答
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