工伤怎么赔偿_免费法律咨询

请问我干了快两年没有正规劳务合同，公司没有给我买保险，我只能买个人保险，6月我有电话通知老板我七月底不干了，老板坚持必须干到8月底，等找到人我还必须教会他所有经验我才能走，否则不给走，我没办法只能口头答应，结果他号称录音了，如果不照做就告我，谁知道他8月极端过分，我实在受不了了，提出8月的五天工资我不要了，我也不会去上班了，我正式离职，只把大门钥匙还他就结束了，但是他坚持没拿到钥匙我就必须给他上班，给他教新人，给他点库存，请问我有这个义务做这些吗？我连工资都不要了………我想直接给他钥匙告诉他资料在电脑里就直接走，大门也不进，请问我这样是否违法？ 1回答

我今年15岁和家里闹了别扭去找工作在一家餐饮店工作因为老板和员工和家里叫我回去读书原因辞职老板说要辞职就别要工资怎么办 1回答

工伤怎么赔偿 1回答

我在家装做水电时右耳得了突发性耳聋外加耳鸣，到现在已有半年，医到现在也没好，我可以从水电包工头那里获得赔偿吗？他有没有责任，希望得到你们的帮助 1回答

请问我在一个有正规营业执照的公司里干了快两年，没有正规劳务合同，没有给我买保险，第二年每个月多给我400，然后说别跟我提保险了，我就给你这么多，自己买去，反正我不会给你买保险的，后来压在我身上的活越来越多，我实在身心俱疲了，在第二年也就是今年6月电话提出辞职，他说你必须干到8月底我找到人为止，而且你必须教会他所有经验。好不容易7月底招来了一个人，却是个完全没经验的人，他不停的说你如果不教会她你八月底就难看了，不好好教你8月底不准走！我实在受不了了，8月初表示8月的这几天工资我不要了我要离职，我不会再去公司，我会把大门钥匙还他，结果他说我有你的录音我可以告你的！你必须给我教人给我点库存才能走！ 1回答

员工腰椎动了两次手术，按照医嘱不能再从事重体力工作，向公司领导书面申请更换岗位。他的理由是依据合同条款:甲方（公司）应严格执行国家和省、市有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方（员工）提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。请问:假使用人单位不为该员工另外安排合适的工作岗位，员工因此辞职，用人单位必须支付经济补偿金吗？ 1回答

我是假期工暑假期间在西宁市城东区蕴园礼宴上班上了一个多半月快两个月跟经理请了假回家了但是经理现在说我不用来了工资我一毛没有我这挣的是学费啊白白干了两个月现在一毛钱都没有我该怎么办 1回答

我今年刚18在便利店里上班有一个月多5天我们工资都是下个月10号发我进店是4月30日现在6月5号还有5天发工资我在店里偷了200以下最高250的东西现在店长说要我陪我偷东西的10倍也就是2000多这个月的工资我还能拿到嘛我底薪2500吧店长的做法合法嘛？ 1回答

律师你好，我妈妈在给他人锄草期间晕倒，送往医院，抢救无效不幸离世，雇主是否应该承担一定责任呢 1回答

我呢帮队里一家干活摔跤的，脚小腿大骨骨折现是开刀放钢板个，这种事情想问问你怎么赔尝呢 1回答

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苏律师

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