根据《中华人民共和国社会保险法》规定，劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。您目前的情况属于工伤，可以申请劳动能力鉴定，如果您的伤情符合十级伤残标准，则有权获得相应的赔偿。关于赔偿的具体数额，建议您与对方进行协商或聘请专业的律师进行评估和谈判。同时，您可以关注当地的人力资源和社会保障部门的相关政策和信息，以便更好地维护自己的合法权益。