根据《中华人民共和国劳动法》第3条的规定。“劳动者享有平等就业和选择职业的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；取得劳动报酬的权利；休息休假的权利；获得劳动保险和福利的权利；提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”您在工作中遭受了伤害，并且公司未按照法律规定进行补偿。如果您有证据证明公司的行为违反了劳动法律法规，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，建议您保留好相关证据，如工资单、考勤记录、病假证明等，以便于后续维权时提供支持。