您在公司受伤并住院治疗，但公司未为其缴纳工伤保险。在这种情况下，您可以考虑以下几种方法来维护自己的权益。 寻求医疗帮助。首先，确保及时就医以获得专业的医疗护理和诊断。 与公司沟通。尝试与公司管理层或人力资源部门进行沟通，了解公司的工伤政策，并询问是否有任何可能的补偿措施。 提起劳动仲裁。如果公司拒绝提供赔偿或提供的赔偿金额不足以满足您的实际损失，您可以选择提起劳动仲裁。 求助法律援助。如果您认为公司的行为违反了相关法律法规，可以寻求法律援助机构的帮助，通过诉讼程序维护自己的合法权益。 请注意，每个国家和地区对工伤保险的规定可能会有所不同，请根据具体情况向当地专业人士咨询。