根据您提供的信息，您可能面临雇主不支付劳动报酬或违反劳动法规的情况。在这种情况下，您可以考虑以下几个步骤来解决问题。 保存证据。保留所有相关文件和通信记录，包括聊天记录、工资单、工作证明等。 寻求第三方帮助。联系当地的劳动监察机构或者工会组织，向他们报告您的情况，他们可能会提供专业的建议和协助。 考虑法律途径。如果上述措施无效，您可以通过法律途径解决纠纷，例如申请劳动仲裁或者提起诉讼。 请注意，在采取任何行动之前，请确保了解当地法律法规，并且在处理此类问题时，应当保持冷静和理性，避免情绪化的行为，以免进一步损害自己的权益。如果您需要更详细的法律指导，建议咨询专业律师。