根据您提供的信息，您可以采取以下措施来保护您的权益。 保存所有相关证据。包括但不限于合同副本、支付凭证、往来邮件等。这些证据将有助于证明您与石料厂老板之间的关系以及您为履行内部施工劳务协议所做的努力。 直接沟通协商解决。如果您认为情况没有得到合理解决，可以尝试与石料厂老板进行直接沟通。提出您的担忧并要求解决问题，如果可能的话，尽量在私下解决以避免公开纠纷对双方声誉的影响。 寻求第三方介入调解。如果您无法通过直接沟通解决分歧，可以考虑聘请一名专业的调解员或法律顾问帮助您处理此事。这可以帮助您更客观地审视问题，并找到一个公平合理的解决方案。 向当地劳动监察部门投诉。如果石料厂老板的行为已经影响到了您的工作和生活，可以向当地的劳动监察部门投诉。他们有权调查此类事件并提供必要的指导和支持。 必要时提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，或者争议严重，您可以考虑通过法律途径解决问题。请记住，在任何情况下，确保您的行为符合当地法律法规，以免触犯法律规定。 请注意，以上建议仅作为一般性参考，具体操作还需依据实际情况和当地法律法规来决定。希望您能够尽快解决这一问题，恢复正常的生产经营活动。