尊敬的客户。 您在实习期间遇到的问题是合法的。根据劳动法规定，用人单位应与劳动者签订书面劳动合同，并支付相应的工资待遇。如果公司没有按照合同约定支付工资，或者提供的工作条件不符合法律规定，您可以采取以下措施进行维权。 索取工资。首先要求公司支付您的工资，包括但不限于实习期间的底薪和奖金。 劳动仲裁。如果您认为公司的行为已经违反了劳动法规，可以通过劳动仲裁的方式解决争议。 法律诉讼。如果上述方式都无法解决问题，可以考虑通过法律途径寻求救济。 提供证明材料。在维权过程中，提供相关的聊天记录、工资单等证明材料是非常重要的。 希望我的解答能够帮助到您，祝您维权顺利！ 此致 敬礼