您好，关于您的问题，根据《中华人民共和国民法典》第十六条的规定，因医疗行为造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。因此，如果您的孩子在孕期中出现了异常情况，并且您因为工作原因导致身体不适，可能对胎儿造成了影响，那么学校作为雇主，应该承担相应的法律责任。 同时，如果您认为学校的行为存在过错，可以考虑向法院提起诉讼，要求学校承担赔偿责任。建议您收集相关证据，如医院的诊断证明、医疗记录等，以支持您的主张。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的权益。 最后，希望您和宝宝都能健康平安！