我工伤认定了。现在在康复治疗中，可是单位现在只发基本工资给我，1500左右，合理_免费法律咨询

律师你好，我在北海某所房地产上班，一年多了。每月底薪只有900，这一年多，卖房子提成一共有13万。公司每次发工资、提成都是现金方式，工资条签好字又被公司收回去，而且也不给我们签劳动合同。期间问过领导，领导说北海都是这样的。但是这样不是违法劳动法吗？。我可以起诉公司赔偿吗？该怎么起诉？赔偿多少？ 1回答

我在公司的职位是“ios开发工程师”，但是现在公司声称公司效益不好，让我们开发人员去做销售并降薪，否则就强制我们立即离职并补偿我们半个月工资。请问公司这样做合法吗？我的劳动合同中有以下几个公司声称“合法”的条款。我现在应该怎么做？ 1回答

未转正员工离职需要什么手续，我提交离职报告已经半个月了，他招不到人，合同写的试用期一个月，两个月没转正 1回答

我父亲是工地木工，按照工地工资待遇，一月八千块，但没有银行流水，都是现金支付，四月份的车祸，使我父亲右手胳膊骨折，误工至今。因为没有工资流水，所以保险公司要按照每天86块的误工费赔付。我想咨询上告法庭会如何判决。 1回答

你好我在一家个体经营公司里干了一年半没有签劳动合同也没给我交社保每个月的工资都是支付宝转账今年初换了手机之前的信息都没了这一整年的转账记录我都有还有微信聊天记录还有辞职时的录音这个月初说要我辞职我想去劳动仲裁告他们请问我应该准备什么资料什么流程 1回答

与原单位签订定向委培协议，每月提供基本生活费，但是突然通知我已经给我停交了两年单位部分社保，要我自己补交单位部分，同时这两年社保个人部分又从生活费里面扣除，人事科给的答复是协议只规定提供基本生活费，没有说要交社保，当时签协议时并没有说明这种情况，这种情况单位不交社保违约违法吗？ 1回答

劳动者与公司经济问题。劳动者每个星期只能星期一休息，并且六日必须上班，请问这样算加班费吗，并且如果在不知情下签署了类似周六日上班，星期一休班的文件，这样在法律上生效吗 1回答

本人2012年7月开始在一家医疗器械单位上班，一直做财务工作，2017年11月本人把自己的执业药师证借给亲戚开药店，当药店的质量负责人，药店目前正在办证中，尚未正式营业，并且本人无任何收益，然后所在公司不知道怎么知道了这件事情，以可能会给公司带来风险为由，说要本人主动离职否则就要按照开除来算，这样找下家的时候很不好看，请问公司这样做合法么？另外本人还未正式办理离职手续，离职原因写个人离职还是写单位单方面解聘？入职五年，是否可以要求离职赔偿金？还有一个月工资的年终奖，因公司要求必须在28号前离职，说在年终奖核算前离职就没有了？如果要走劳动仲裁，时间大概需要多久？奖金肯定没有了，可是 1回答

你好，公司到月底与我要签订2018年的劳动合同，在新合同要降低计件工资保底工资，请问新合同降低工价是否违法？如果违法应该如何补偿？ 1回答

今年四到七月份我与我家乡的肖银河(包工头)在辽宁彰武县前福兴地镇从事渔光互补的光伏安装工作，工作完成后肖没有立即开支，我借了一万回家，去了别的地方，后来听说经了劳动局工人工资由劳动局直接开了，而我也接到了通知，也告知了帐号但一直没拿到剩下的钱，直前打电话那人说差不了，可现在那人竞不接电话了，我该咋办? 1回答

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秦律师

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