您好！关于您提到的问题，实际上劳动部门在处理涉及员工辞职的情况时，会根据相关法律法规进行调查和调解。具体来说，如果员工与公司之间存在争议，比如工资待遇、工作环境等问题，劳动部门可能会介入调查，并可能对双方进行调解或仲裁。 然而，在某些情况下，由于劳动纠纷复杂且多样，有时劳动部门也难以独立解决所有问题。在这种情况下，员工可以考虑寻求其他途径，如向人力资源和社会保障部等相关部门投诉或者直接提起诉讼。 总之，如果您遇到有关辞职方面的疑问，建议及时咨询专业的法律顾问或通过正规渠道解决问题，以确保自己的合法权益得到保护。