单位不与我签订劳动合同,也不购买社保,工作时间是2016年2月至2017年1月,有部分证据,劳动仲裁胜算大吗?
2024-09-25 00:37您好!根据您的描述,您可能已经遇到了公司未依法支付工资、未缴纳社会保险等劳动权益问题。针对这种情况,您可以尝试收集相关的证据材料,并向当地人力资源和社会保障部门投诉或者申请劳动仲裁。 在准备相关证据时,建议您注意以下几点。 收集证明劳动关系的证据。如劳动合同、考勤记录、工作证、工资条、工作服等。 收集证明工作时间和地点的证据。如打卡记录、工作场所照片、同事证明等。 收集证明工资支付情况的证据。如工资条、银行流水、工友的证言等。 收集证明用人单位违法行为的证据。如录音录像、视频截图、电子邮件等。 对于劳动争议,一般情况下,只要事实清楚、理由充分,胜诉的可能性较大。但是,具体的案件情况需要结合具体案情进行分析和判断。因此,在处理此类问题时,建议您及时寻求专业的法律帮助,以确保自己的合法权益得到有效的保护。