尊敬的用户， 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此，在国家规定的节日（如春节、国庆节等）和休息日（如周六周日），企业应按照正常工作时间支付劳动者工资。 如果您的公司没有按照法律规定支付您节假日加班工资，您可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。同时，也可以通过与公司协商解决，要求公司补发未支付的加班工资，并赔偿因未支付加班工资造成的损失。 请记住，遵守劳动法规是每个企业的义务，也是维护自身合法权益的重要手段之一。希望以上信息对您有所帮助，如有其他疑问，请随时咨询。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！