非常抱歉听到您的意外受伤。根据我国《工伤保险条例》的规定，员工在工作时间和工作岗位因工受伤的，应当认定为工伤。 如果您的伤情符合《工伤保险条例》规定的“职工因公负伤”或“职工患职业病”的情形，您有权获得相应的工伤待遇。具体而言，您可以申请工伤认定，并按照规定享受以下待遇。 医疗费用报销。由社会保险机构支付医疗费用。 一次性伤残补助金。根据伤残等级和缴费年限计算。 生活护理费。用于生活不能自理时的生活护理支出。 工伤津贴。根据实际收入减少情况给予补贴。 一次性伤残就业补助金/辅助器具配置费。根据具体情况给予补偿。 请注意，以上仅为一般性建议，具体的赔偿金额应以当地社保局出具的鉴定结论为准。同时，由于不同地区的法律法规可能会有所不同，建议您详细咨询当地的劳动保障部门或者律师事务所，以便得到更准确的解答。