关于您的情况，您需要确定的是是否确实存在劳动关系，并且是否已经向相关部门提出过劳动纠纷。 如果您确实与雇主之间存在劳动关系，您可以直接向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者通过法律途径解决争议。在起诉前，建议您收集足够的证据，包括但不限于劳动合同、工作记录、工资条等文件，以及相关的录音或录像材料。此外，如果可能的话，找一位证人在现场见证您的遭遇，以增强诉讼中的证据支持。 同时，为了确保自己的权益得到保护，建议在进行任何行动之前，先考虑聘请专业的律师帮助您处理相关事务。