尊敬的客户。 您好！根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当按照国家规定的标准为员工缴纳社会保险费。如果您在进入公司的前六个月没有为员工购买社保，这可能构成违法。 关于您的情况，建议您尽快与公司进行沟通，要求公司依法为您和员工购买社保，并支付相应的补缴费用。如果公司拒绝或拖延履行义务，您可以考虑通过法律途径解决此事，以保护自己的合法权益。 同时，为了更好地维护您的权益，请确保自己了解相关法律法规，并及时向专业人士寻求帮助。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！ [您的姓名] [您的联系方式]