有人欠多人工资钱不还,没有劳动合同,但是有欠条和视频为证,目前人没死,电话不接,家里没人 联系不上,请律师帮忙解答该采取什么样的法律流程,谢谢

17天前
1个律师回复
咨询我

针对您描述的情况,建议您采取以下步骤。 收集证据。首先确保您已经收集到了有效的证据证明欠款的事实。这包括但不限于欠条、录音或录像记录等。 向法院起诉。如果您有足够的证据支持您的主张,并且对方确实拖欠工资,可以考虑通过法律途径解决纠纷。您可以向当地人民法院提起诉讼,要求对方偿还欠款并承担相应的法律责任。 选择合适的法律程序。在决定是否起诉之前,您需要考虑自己的经济状况以及可能面临的后果。如果对方愿意协商还款,您可以尝试与他们进行直接对话,寻求妥协解决方案。 注意时效性。根据我国《民法典》的规定,债权人应在知道或者应当知道权利被侵害之日起的三年内行使请求权。因此,务必及时行动,以免错过诉讼时效。 委托专业人士。如果您对法律知识了解有限,可以考虑聘请专业的律师协助处理案件。律师可以根据具体情况为您提供更专业的意见和指导。 请记住,每个案件的具体情况都有所不同,上述建议仅供参考。希望您能够妥善处理此事,保护自己的合法权益。如果有任何疑问,欢迎随时联系我获取更多帮助。

2025-08-09 05:31:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22970今日律师解答 43984

相关推荐
你好!公司拖欠3月和4月工资。断交4月份五险一金。公司违法在先。现在公司通知在下月5号前辞工的,可以一次性结清工资。没有赔偿。不辞工的就发3月和4月工资。如果申请劳动仲裁的,一分钱都不发。请问这样子做合理吗?有些人要走劳动仲裁的。现在要怎么做呢?请指教。谢谢! 1回答
6万,有欠条,有劳动合同,2017年6月,工资条,已经上半年,5000, 1回答
有人欠多人工资钱不还,没有劳动合同,但是有欠条和视频为证,目前人没死,电话不接,家里没人 联系不上,请律师帮忙解答该采取什么样的法律流程,谢谢 1回答
您好,我想问一下,我在医院上班我没有毕业证没有资格证,试用期3个月,开始口头上说的工资1500,她现在不承认她说的是1500.我上了快一个月班了然后才给我试用期告知书,上面写的第一个月工资1000,第二,三个月1200,试用期间离开医院还要扣三分之二的工资,请问这个违法吗,我该怎么办 1回答
公司欠发两个月工资,社保从入职到现在都没交过。现在要辞退,这该怎么办?怎么维护自己的权益。 1回答
请问,我去年10月1号进的公司,中国移动的三方公司装宽带的,到现在6月份了,都没给我们买社保,请问合法么,公司说干够一年才给买 1回答
茶楼,员工上厕所时被马桶碎了划了腿伤了,,, 1回答
工地上班死亡的 原因是高空落下 4米 我哥哥 3天前 个人承包 按理说要求资质 1回答
拖欠工资没有给,原因是因为我文件做错给公司造成损失 1回答
查看更多