首先，建议您尽快与公司沟通解决拖欠工资和未缴纳社保的问题，并要求公司按照法律规定支付工资并补缴社保。如果协商不成，您可以考虑以下几种方式来维护自己的权益。 直接与公司谈判。尝试与公司进行面对面的交流，表达您的不满和需求，争取达成共识。 寻求第三方介入。可以向劳动监察大队投诉或申请调解，由相关部门对公司的行为进行调查处理。 申请仲裁或提起诉讼。如果情况较为严重，且双方未能通过协商解决，可以选择通过劳动争议仲裁机构或法院起诉，以保护自身的合法权益。 在维护自身权益的过程中，请确保收集好相关证据，如工作证明、工资单、社保记录等，以便在必要时提供给相关部门作为支持材料。 希望以上信息能够帮助到您，祝您维权顺利！