非常抱歉听到您丈夫的不幸遭遇。根据我国相关法律规定，如果是因为工作原因导致人身伤害，雇主应当承担相应的责任。具体来说，雇主应当支付医疗费、误工费、护理费等费用，并可能需要承担一定的经济补偿。 然而，具体的赔偿金额需要根据实际情况和法律法规来确定。如果您希望得到更准确的信息，请联系专业的法律机构或律师进行咨询。同时，建议您关注有关事故处理的相关规定，以便更好地维护自己的合法权益。