根据您提供的信息，这起事故涉及到多人的生命损失，包括但不限于伤害严重的3人、轻伤2人以及死亡的4人（其中1人为姐夫，1人为舅子）。这些人员均为旅游者身份，未与雇主签订劳动合同。 在这种情况下，您的朋友及其兄弟可能面临以下情况。 索赔请求。根据相关法律规定，员工有权要求公司支付因工伤导致的医疗费用、误工费等补偿。如果公司的行为确实违反了劳动法的规定，例如未能履行安全生产责任、未提供必要的安全培训等，那么员工可能会提出索赔。 法律责任。除了个人的索赔外，员工也可能对雇主提起法律诉讼，要求其承担相应的民事责任或刑事责任，如追究雇主的违约责任、损害赔偿责任等。 社会影响。这起事故不仅涉及经济上的损失，还可能导致社会公众对于企业和政府监管体系的信任度降低。因此，在处理此类事件时，应当确保公平公正地对待所有受影响的当事人，并及时采取措施防止类似事件再次发生。 综上所述，关于赔偿金额的问题，具体数额需要考虑许多因素，包括但不限于员工的收入水平、生活状况、所受伤害的程度、工厂的经营状态以及事故发生前后的实际情况等。建议您及早寻求专业的法律意见，以便制定最合适的赔偿方案。同时，也提醒雇主们遵守法律法规，保障员工的安全权益，避免类似悲剧的发生。