您好，根据《劳动民法典》的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。如果您认为自己的工资被扣除不合理，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，由劳动保障行政部门依法调查处理。同时，您可以与用人单位协商解决争议，如果无法达成一致，也可以通过申请劳动仲裁的方式维护自身合法权益。在具体操作中，请注意保留相关证据和沟通记录，以便于证明自己的主张。