因旷工被公司领导报离职并且扣除上月工资否可以

2021-07-06 11:14
1个律师回复
咨询我

违法,工资不得私自扣除,建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-07-06 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24347今日律师解答 47753

相关推荐
你好、我是被山城啤酒公司辞退人员、我被公司辞退半年了、公司没有像我赔偿失业金、请问我要如何像公司拿赔偿金、我如果和公司打官司打的赢嘛 1回答
职工想起诉单位欠我替企业垫付养老金,单位承认欠我钱但是没钱给,(单位是正常运营单位),请问我都需要什么手续?谢谢。 1回答
我是一名保洁员,今天 晚上7.30分,经理突然告诉我和我爱人不用来上班了,我想因为以前他在我们班上总人数共七人, 有时他带一个或二个人,活我们多干点吧,我有时和带班就因为工作顶他两句口,话他就向经理汇报,还有这几天带班就找我们麻烦我们也就不说话,多干活呗,还有物业领导我们干的卖场工区人家也没说有毛病或问题,您说我该怎么办,谢谢您给我一个回复 1回答
弟弟在天津工地上干活,脚受伤了,截肢四个脚趾头没有了,工资没有结清5000,一年了,没有劳动合同 1回答
工作三个月。拖欠所有工人共5万工资。 1回答
你好,我是一名超市导购员,在单位已经十多年了,04年到单位,08年转正,现在单位开会说是经营亏本,要一次性买断,就给最低底薪乘以工龄(我们的底薪是1500元),像我这样的一共就拿不到一万五,但是这个只是公司口头说的还没给我们下正式文件。 单位上班是倒班,一个月四天休班,但是大部分人休不到四天,即使休了,对班也要上全天。节假日也要加班。有押金3000元。 想维护自己权益,无从下手。 1回答
律师好:我曾两次供职于同一家公司,现在仍在职。第一次是14年9月至15年8月,第二次是16年3月至今。两次供职公司都承诺办理社保,但必须经过三个月的试用期后由本人提出申请。第一次供职由于个人我没有申请,第二次提出了申请但是老板以各种原因推脱。 这里请问律师,我应该如何收集证据?工资卡打款账户是老板或老板娘的个人账户,那打款记录能否好用?还有请律师帮我理出维护我相关利益所需运用的法律条文,谢谢! 1回答
在私人公司上班,没有签劳动合同,现在老板拖延工资不给。怎么处理 1回答
医院工作,没有劳动合同。工作三十年。医院辞退。 1回答
你好,单位承认工伤(书面证明),又没有入保险,现在工作人员还说要工伤认定书,请问合理吗?工伤认定程序上不是说可以省掉这一程序吗?直接签定。谢谢 1回答
查看更多