尊敬的客户。 根据您的描述，您可能处于一种比较复杂的情况中，因为涉及到劳动关系和社保缴纳的问题。如果您现在的工作状态是被政府机关解雇或辞退，并且之前没有签订劳动合同或者缴纳社保的话，那么确实可能会面临一些不利的情况。以下是一些建议，希望能对您有所帮助。 首先，建议您尽快与原单位进行沟通，了解具体的原因以及未来的处理方式。如果单位是因为某些原因而解除您的合同，您可以考虑是否能够获得经济补偿金等赔偿。 其次，关于社保问题，如果您以前未缴纳过社保，则需要重新办理参保手续。这可能涉及缴纳滞纳金、补缴费用等问题，具体情况需要向当地社保部门咨询。 最后，由于我无法提供具体的法律意见，请您自行查阅相关法律法规，并根据实际情况做出合理判断。同时，也建议您寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到有效保护。 希望以上信息能对您有所帮助，如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您生活愉快！