您好！根据我国劳动法的相关规定，您在等待期间享有以下权利。 工资支付。您的工资应当按照原约定的标准支付，并且不得低于当地最低工资标准。 保险待遇。如果公司未给您缴纳社会保险，则应补缴，同时您可以要求享受相应的社会福利待遇。 经济补偿。如果您因工作原因被解除劳动合同，可以要求获得经济补偿金。具体金额取决于您的工龄以及公司的经济状况。 此外，您还有权要求公司提供一份书面证明，说明解雇的原因，并对任何可能存在的歧视行为进行调查。如果您认为自己遭受了不公正对待，还可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。 请注意，以上信息仅供参考，请依据具体情况与您的法律顾问沟通。祝您维权顺利！