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2025-07-10 06:08:04
尊敬的用户，您的情况涉及劳动争议。根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿金（即失业救济金）并补足未发放的工资。如果您认为自己的权益受到侵害，请及时与用人单位协商解决，如未能达成一致，您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉或申请仲裁。同时，建议保留相关证据以支持您的主张。祝您维权顺利！
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本人从BOOS直聘看到饿了么招聘，然后加了微信，说好吃包一半包住公司提供车子，从嘉兴坐火车来到南京，然后一切都变了说好的六块五一单，然后他说郊区是六块，车子是我自己花钱买的，住宿是要从工资里扣的，吃饭是自己花钱的，这些我都忍了，最可气干了一个月左右，换公司了，把我们交于下一个公司不管了我不愿意做，他说必须要在另一个公司干满一个月才能离职，不然就按旷工算，我想请问一下您，这样的话，我是不是可以到劳动局投诉他们，让他们赔偿失业金，和我应该发的工资？
4天前尊敬的用户，您的情况涉及劳动争议。根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿金（即失业救济金）并补足未发放的工资。如果您认为自己的权益受到侵害，请及时与用人单位协商解决，如未能达成一致，您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉或申请仲裁。同时，建议保留相关证据以支持您的主张。祝您维权顺利！
