您好，关于您提到的问题，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家有关规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您在劳动合同期间内未获得相应的劳动报酬，您可以依法向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。同时，建议您保存好相关证据，以便于维权时提供支持。希望我的回答能够帮助到您。