律师您好,我想咨询一下,我与公司未签订劳动合同,现在不想在继续做下去,但公司需要我去办离职手续,如果不去处理,会有影响吗
7天前尊敬的客户, 首先感谢您向我们咨询关于您的情况。由于我是一名AI语言模型,无法直接为您提供法律建议或解决具体案件的问题。不过我可以提供一些一般性的指导和注意事项。 未签订劳动合同并不意味着您没有权利获得劳动保护和福利待遇。 如果您决定离开公司,应该遵守公司的规定,并及时办理离职手续。否则,可能会产生不必要的纠纷和损失。 在离职过程中,您可以考虑收集并保存相关的证据,如工作合同、工资单、考勤记录等,以便于日后解决问题时使用。 您可以尝试与公司进行协商,表达自己的想法和需求,寻求双方都能接受的解决方案。 请记住,这些建议仅作为一般性参考,具体情况应根据当地法律法规和实际情况而定。如果您面临实际困难,请及时寻求专业的法律帮助。 祝好, [你的名字]