我在单位干了七年单位跟我解除了合同，而且，他是按照第39条第二款。嗯我觉得我没有_免费法律咨询

未经同意员工上班视频被转发单位内部群，属于什么性质 1回答

你好，我想问下派遣工送我去了一个厂，可做了7天就被厂给遣散了，派遣工又给我换了一个厂，我不同意，可我不想跟派遣工了，提出不做，可以拿到工资吗？当时签了合同35天， 1回答

工龄40年，今年病了，休假半年，单位只按最低工资标准给发的工资，这样合理吗？我有权拿到全额工资吗？ 1回答

我女儿16年18岁被她同学打电话叫到成都中联集团上班，说那里工资高，女儿做了1个月发现有点骗人就沒做了，回广元了，今年5月15日晚上8点多女儿在广元下河街一网吧上网被广元嘉陵派出所拦住，并被成都市成华区刑警队带走，现在以刑事拘留，办案民警说要刑拘她至30天，说她是电信诈骗，上班那个月做了3单，总价值1万多点，卖的pS机了个，我问了一下她那个同学，去年11至12月己经处理过一批人了，还有她都没有事怎么就把我女儿抓了，再说我女儿也是在那个公司打工才18岁，发现有问题就没做了，为什么对她那样，请问律师有什么好的建议，谢谢了 1回答

你好，我是一家国有西餐厅经理，现已离职，但当月工资还没发。餐厅营业半年，本月盘点易耗品少了16000元的东西（餐刀叉勺酒杯）。上级领导让大家均摊赔偿，要我负主要责任赔付7000元的东西，其它的让副经理、库管、服务员等6人负责。7000元也就是相当于我一个月的工资。请问律师，这样做合理吗？如果赔付我应该承担多少钱？ 1回答

我是劳务介绍去一家公司上班的，这个月我辞职了，公司那都写了报告，但没有提前和劳务说，这个月发工资，劳务就以我没有提前和他们说辞职的事，扣了我一千块钱。说这是他们劳务的规定。我想问问这1000元应该扣吗 1回答

我在一个外卖公司兼职了两个月，第一个月也就是3月份是按900底薪加300全勤奖每天做满4小时多余时间按7.5元每小时算加班费的，发了1300多，第二个月也就是4月份他承诺给我1200元底薪加600的中队长补贴，但是现在5月中旬了结4月份工资的时候他以我的工作完成的不够好为由只给我1100元的工资，而且这1100元他还只给了我500还是我之前预支的。现在都过了5月中旬了他还没有发4月份的工资。（他还说因为我不做了不是他的员工了所以不可能给我当初承诺的）。请问，我要怎么样才可以维护我的合法权益？（由于我是兼职，当初也没有签订合同，只有我自己的工作时间和他发的一段文字） 1回答

去年在工厂里上班不小心把手指弄残疾了，老板医药费到最后都是我自己给的，什么都不管，我还是未成年，还有去年的工资也没有给我，想请你们帮忙 1回答

我们五六个人工作中突然离职，然后老板说突然离职当月工资都不给了，可是招聘的时候她没有说，后来承诺我们说给一半，现在又变了，又说不给了，我想咨询下像这种情况我们的工资还能要回来吗？ 1回答

公司因为资金链断裂辞退员工合法吗? 1回答

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秦律师

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