公司因为资金链断裂辞退员工合法吗?_免费法律咨询

我在一个外卖公司兼职了两个月，第一个月也就是3月份是按900底薪加300全勤奖每天做满4小时多余时间按7.5元每小时算加班费的，发了1300多，第二个月也就是4月份他承诺给我1200元底薪加600的中队长补贴，但是现在5月中旬了结4月份工资的时候他以我的工作完成的不够好为由只给我1100元的工资，而且这1100元他还只给了我500还是我之前预支的。现在都过了5月中旬了他还没有发4月份的工资。（他还说因为我不做了不是他的员工了所以不可能给我当初承诺的）。请问，我要怎么样才可以维护我的合法权益？（由于我是兼职，当初也没有签订合同，只有我自己的工作时间和他发的一段文字） 1回答

你好，在一个厂里上班八年之久，今天开厂不久环保查不能正常生产，老板让我们回去耍，谁知一耍差不多二个月（二月十八日到四月七日），这个月发工资就只有四月的工资。（做了这么久想起都不舒服，时间越久反而什么保障都没有，心痛了。）请问老师我该怎么办了 1回答

我原来在煤矿工作，2015年4月离开的8月底解除的劳动合同。现在想要单位补偿我的医疗保险、加班工资下井费、艰苦岗位津贴等内容。现在还行吗？ 1回答

我们五六个人工作中突然离职，然后老板说突然离职当月工资都不给了，可是招聘的时候她没有说，后来承诺我们说给一半，现在又变了，又说不给了，我想咨询下像这种情况我们的工资还能要回来吗？ 1回答

请问！企业拆迁了！如何䃼偿买断工龄职工 1回答

拖欠农民工工资拉横幅违法吗 1回答

我在上海一家公司干了17年，现在公司要搬迁到江苏，请问我要求公司补尝多少年为合法的，公司是安2008年开始计'算，补尝9年半，请问公司这样补尝合法吗， 1回答

公司经营不善，没有办公场地，解散后勤，要么自愿离职，要么降薪。希望能得到专业的法律意见，谢谢！ 1回答

我在单位干了七年单位跟我解除了合同，而且，他是按照第39条第二款。嗯我觉得我没有违法，劳动规章制度我能不能找回我干了七年，也就是七个月的工资钱。 1回答

去年在工厂里上班不小心把手指弄残疾了，老板医药费到最后都是我自己给的，什么都不管，我还是未成年，还有去年的工资也没有给我，想请你们帮忙 1回答

共1个律师回复

王律师

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