公司经营不善，没有办公场地，解散后勤，要么自愿离职，要么降薪。希望能得到专业的法_免费法律咨询_法律部落

公司经营不善，没有办公场地，解散后勤，要么自愿离职，要么降薪。希望能得到专业的法律意见，谢谢！

2021-07-18 11:14

共1个律师回复

易律师

回答数：886

违反劳动法建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-07-18 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30719 人今日律师解答 51472 条

相关推荐

甲方以各种理由拖欠工资怎么办 1回答

去年在工厂里上班不小心把手指弄残疾了，老板医药费到最后都是我自己给的，什么都不管，我还是未成年，还有去年的工资也没有给我，想请你们帮忙 1回答

我是一个饲料销售员，经熟悉人介绍几个临时搬运工卸饲料，快要卸完时，一名卸货工因不听指挥，不慎从车上摔了下来，手断了。责任归谁？ 1回答

请问第一天去一家公司面试就签了劳动合同，第二天不想去了，算不算违约？ 1回答

你好我在一冢工厂打工，现在公司不要我了请问这怎么解决 1回答

我们五六个人工作中突然离职，然后老板说突然离职当月工资都不给了，可是招聘的时候她没有说，后来承诺我们说给一半，现在又变了，又说不给了，我想咨询下像这种情况我们的工资还能要回来吗？ 1回答

公司经营不善，没有办公场地，解散后勤，要么自愿离职，要么降薪。希望能得到专业的法律意见，谢谢！ 1回答

单位违约如何解除合同 1回答

你好，在一个厂里上班八年之久，今天开厂不久环保查不能正常生产，老板让我们回去耍，谁知一耍差不多二个月（二月十八日到四月七日），这个月发工资就只有四月的工资。（做了这么久想起都不舒服，时间越久反而什么保障都没有，心痛了。）请问老师我该怎么办了 1回答

拖欠农民工工资拉横幅违法吗 1回答