我们五六个人工作中突然离职,然后老板说突然离职当月工资都不给了,可是招聘的时候她没有说,后来承诺我们说给一半,现在又变了,又说不给了,我想咨询下像这种情况我们的工资还能要回来吗?

2021-07-18 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-07-18 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24998今日律师解答 44261

相关推荐
我们五六个人工作中突然离职,然后老板说突然离职当月工资都不给了,可是招聘的时候她没有说,后来承诺我们说给一半,现在又变了,又说不给了,我想咨询下像这种情况我们的工资还能要回来吗? 1回答
公司要班社保必须要签两年合同,未满两年辞职要扣5000元罚款,合理吗? 1回答
财务说那要离职就须要签个离职协议。协议中提出签字那天终止劳务关系,按离职程序办理(收银岗位),并支付该的薪酬。财务说查清他的帐没有问题就支付工资。几天后财务说有几笔未付有问题(客人手机转账),随后去了财务自己拿着刷卡机用信用卡结清了未付的几笔。2张单据我都没要全交给财务。工资也在第二天打款到账。然而过了一个月财务说那几笔帐没有到账,说我当初刷了卡又撤销了那笔,刷卡机也显示一进一出,因为当时是自己刷的,但刷了之后也将机器交于财务,同时也收到银行短信。现在财务让我补清那些款项,如果我不付财务就会报案。麻烦请问一下像这个情况,我朋友会承担那些相应问题。谢谢,急! 1回答
请问!企业拆迁了!如何䃼偿买断工龄职工 1回答
去年在工厂里上班不小心把手指弄残疾了,老板医药费到最后都是我自己给的,什么都不管,我还是未成年,还有去年的工资也没有给我,想请你们帮忙 1回答
甲方以各种理由拖欠工资怎么办 1回答
我的劳动合同是2017年10月到期,可社保在没告知的情况下更改到5月1号了,现在让我续签合同这合法吗? 1回答
我是一个饲料销售员,经熟悉人介绍几个临时搬运工卸饲料,快要卸完时,一名卸货工因不听指挥,不慎从车上摔了下来,手断了。责任归谁? 1回答
上班期间,误伤到脚趾,右脚第二个掉了一半,第三个和第四个骨头断了! 1回答
我在一个外卖公司兼职了两个月,第一个月也就是3月份是按900底薪加300全勤奖每天做满4小时多余时间按7.5元每小时算加班费的,发了1300多,第二个月也就是4月份他承诺给我1200元底薪加600的中队长补贴,但是现在5月中旬了结4月份工资的时候他以我的工作完成的不够好为由只给我1100元的工资,而且这1100元他还只给了我500还是我之前预支的。现在都过了5月中旬了他还没有发4月份的工资。(他还说因为我不做了不是他的员工了所以不可能给我当初承诺的)。请问,我要怎么样才可以维护我的合法权益?(由于我是兼职,当初也没有签订合同,只有我自己的工作时间和他发的一段文字) 1回答
查看更多