您好！根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，您的情况符合享受病假的条件。您可以按照国家规定的病假工资标准领取相应的收入，并且可以享受带薪休假等福利待遇。 同时，您也可以向所在单位提出协商解决的方式，要求对方在工资待遇上给予适当的照顾和补偿。如果双方无法达成一致，可以考虑通过法律途径解决问题。 最后，建议您及时就医并寻求专业的医疗帮助，以便更好地控制病情和发展。希望您早日康复，健康快乐！