尊敬的用户， 关于您的咨询，根据我国《劳动法》的相关规定，员工在与用人单位签订军令状时，应当以书面形式进行。如果您认为该行为违反了相关法律规定或者侵犯了您的合法权益，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请调解。如果双方协商不成，您也可以考虑提起劳动争议仲裁程序。 请注意，在处理此类事务时，建议寻求专业的法律意见和帮助，以便更好地维护自己的权益。希望我的回答对您有所帮助，如有其他疑问，请随时联系我。