您好！如果您没有签订劳动合同，想要进行劳动争议仲裁，一般情况下需要提供以下材料。 劳动合同或事实劳动关系证明文件； 与用人单位有关的其他证据，如工资条、工作证等； 双方当事人身份信息（身份证复印件）； 需要证明劳动关系的确切证据，比如考勤记录、工作场所照片等。 请根据实际情况准备上述材料，并及时提交给相关机构。在申请过程中，建议您咨询专业的法律人士以获得更准确和具体的指导。