在您的情况下，存在几个关键点需要考虑。 非法占有财物。您未获得公司同意就擅自带走公司的相机（700D），这可能构成盗窃罪。 违反劳动法。根据中国《劳动民法典》，员工必须与雇主签订书面劳动合同，并且应遵守公司的规章制度。如果您没有履行这些义务，可能会被视为违反了劳动法。 赔偿要求和法律后果。如果公司认为您对相机的使用是出于恶意或不当目的，他们有权要求您赔偿损失。此外，如果相机的价值超过了您所欠的工资数额，您可能还需要支付额外的赔偿金。 法律责任和风险。由于涉及法律问题，请务必寻求专业的法律顾问的帮助。他们可以提供具体的建议并指导您如何处理这一情况。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况需结合当地法律法规及实际情况进行分析。希望以上信息能够帮助到您。