您好！关于您的问题，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，劳动者有权要求用人单位依法为其缴纳社会保险。如果单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以向当地社保机构举报或申请仲裁，要求补缴社会保险费用，并可主张支付经济补偿金等权益。 如果您已经与单位签订了劳动合同，并且单位在合同中明确承诺将为您缴纳社会保险，那么您应该依据合同约定进行处理。如果单位未能按时为劳动者缴纳社会保险，则可能构成违约行为，您可以据此要求单位承担相应的法律责任。 此外，建议您收集好相关的证据材料，如合同复印件、工作记录、工资条等相关证明，以支持您的诉求。同时，也可以考虑聘请专业的律师帮助您维护合法权益。 最后，请注意及时与单位沟通，协商解决，避免因纠纷升级影响个人生活和社会稳定。希望以上信息对您有所帮助。