尊敬的用户， 根据您的描述，您在新入职的公司中遇到的问题可能涉及劳动法中的加班费问题。首先，请确保您有充分的证据支持您的主张，并且遵守公司的规定。 关于加班费的申请，您可以先尝试与公司的人力资源部门进行沟通，表达您的不满并要求按照合同约定支付加班费用。如果双方无法达成一致，您可以通过以下步骤来处理。 将情况向上级领导或人力资源部反映。 如果情况没有得到解决，您可以向当地的劳动监察大队投诉。 您也可以考虑通过法律途径寻求帮助，比如向当地劳动争议仲裁委员会提起诉讼。 请您注意，提供的OA差旅费报销证明可能会成为您的证据之一，因为它是用来证明您的工作时间和地点的直接凭证。因此，在提交证据时，务必确保所有文件都是合法有效的，并且能够清晰地展示出您的工作时间和地点。 请记住，无论您采取何种行动，都要确保自己的行为符合法律规定和道德规范。祝您一切顺利！