尊敬的用户， 首先，关于您在美团骑手期间的离职和工资支付问题，根据我国《劳动民法典》的相关规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，并按照法律规定支付劳动报酬。 如果您没有与美团公司签订书面劳动合同，那么根据您的情况，您可能处于无固定期限劳动合同的状态下，即未满一年即要求解除劳动关系，可能会被认定为违法解除劳动合同，需要承担相应的法律责任。 另外，根据您提到的情况，美团公司的做法可能存在一定的争议性，因为通常情况下，用人单位不得随意扣除员工工资，除非有明确的法律法规依据或双方约定。 因此，建议您及时收集相关证据，如聊天记录、考勤表等，以证明您的工作时间和实际收入情况。同时，可以向当地的人力资源和社会保障部门寻求帮助，了解是否有相关的政策支持。 最后，为了维护自身的合法权益，请务必谨慎处理此事，以免给自己带来不必要的麻烦。希望以上信息对您有所帮助。